为进一步推进学院2023届毕业生就业工作，全面提升毕业生就业质量，林学与风景园林学院于5月22日下午在学院院楼127报告厅召开了2023届毕业生就业推进会。学院党政领导、2019级毕业班班主任和研究生导师参加了会议，会议由学院党委副书记陈晓梅主持。
（学院召开2023届毕业生就业推进会）
会上，陈晓梅向全体班主任通报了学院2023届本科毕业生目前就业去向落实情况，同时结合前期学生就业情况摸查结果，对学院2023年的就业形势进行了总体的分析。她指出，目前学院就业形势严峻、压力较大，希望班主任对部分就业困难的学生开展针对性的帮扶，希望全体班主任切实增强责任感和使命感，始终把毕业生就业创业工作摆在突出的位置，多渠道促进毕业生实现就业，齐心协力共同做好毕业生就业工作，奋力开创毕业生就业创业工作新局面。
研究生辅导员喻凯则对学院研究生就业情况进行了简单的汇报，指出目前学院研究生毕业生就业存在相关行业岗位供给不足、就业态度不积极、考编心态强烈等问题，并针对问题产生的原因提出了定期公示就业台账信息、为就业困难及重点关注学生提供个性化指导等下一步的工作举措。
学院党委书记张展基对本次会议进行总结。他指出，就业工作是检验学院人才培养质量和学校育人成果的重要指标，涉及广大学生的切身利益，希望各位老师积极投身到毕业生就业服务中去，积极帮助毕业生实现高质量就业。他就2023届学院毕业生就业工作提出三点要求，一是提高站位，强化就业育人工作实效。将学生的就业质量作为影响学校办学评价、推动高质量教育发展的关键因素，积极推进主题教育与就业育人工作双融双促，将思想引领与就业指导有机结合，积极引导毕业生到国家需要的地方建功立业。二是提高认识，落实就业工作“一把手”工程。明确工作目标和学院本年度重点任务，形成“学院统筹谋划，各专业通力合作，各班、各导师团队抓好落实”的工作机制，对毕业生实施分类指导和落实“一对一”谈心谈话，确保就业数据真实准确、更新及时。三是加强服务，助推毕业生高质量就业。构建“党委主抓、全员参与”的就业工作格局，全方位保障就业工作有序高效开展。即除了深入开展“访企拓岗促就业”、就业指导等系列专项行动外，各专业、各教研室要积极巩固拓展长期稳定的就业合作渠道，同时要立足问题导向，针对毕业生不同就业类型、不同需求开展分类指导和服务，增加就业工作的温度与深度，确保每一名毕业生都得到有效帮助并顺利就业。他强调，就业是民生之本、发展之源，希望各位老师充分认识做好高校毕业生就业创业工作的重要性和紧迫性，深入学习贯彻习近平总书记关于高校毕业生就业创业工作的重要指示批示精神，坚持精准施策、优化服务，确保高校毕业生就业水平跃上新台阶。
（学院党委书记张展基作总结）
接下来，学院将以此次就业推进会为契机，继续强化责任、完善保障，切实提高学院的就业工作质量。
文/黄洁玉 黄敬媛 图/周豪 新媒体中心新闻部
